Svetruck AB är Sveriges största privatägda trucktillverkare med ca 200 anställda på vår produktionsenhet i Ljungby. Vi har försäljnings- och serviceenheter i Tyskland, Belgien och USA. Produktionen är inriktad på att göra truckar för en rad olika marknader. Cirka 95% av försäljningen sker inom Europa och 5% exporteras till övriga världen.
Svetruck redovisar fyra prioriterade hållbarhetsområden.
I vår policy ingår viktiga ställningstaganden, som innebär att vi skall värna om naturresurserna och därmed slå vakt om en långsiktig ekonomisk livskraft i vår verksamhet.
Vi skall försöka att utveckla och förbättra processer och tillverksmetoder med största miljöhänsyn i syfte att begränsa utsläpp av föroreningar till vatten och luft.
På Svetruck AB finns många utvecklande och stimulerande arbeten och flera olika yrkesgrupper. Vi sysselsätter cirka 200 medarbetare i Sverige.
Svetruck har en platt organisation med korta beslutsvägar där de anställda har stor möjlighet att påverka sin egen arbetssituation och utveckling. Det viktigaste för oss är personalens motivation och intresse. Vi är ett starkt bolag med sunda värderingar som står för långsiktighet och kvalitet.
Personalen är Svetrucks viktigaste tillgång. Vårt fokus ligger i att ha engagerade medarbetare som trivs och utvecklas på sin arbetsplats. Svetruck är en ansvarstagande arbetsgivare
Svetruck ska respektera människors rättigheter och internationella arbetsstandarder såsom dessa framställs i FN:s deklaration om de mänskliga rättigheterna och i den Internationella Arbetsorganisationens (ILO:s) kärnkonventioner.
Vi accepterar inte barnarbete i någon form, ej heller tvångsarbete eller annat ofrivilligt arbete. Diskriminering på grund av ras, religion, politisk uppfattning, kön, ålder, nationalitet, sexuell läggning eller handikapp får inte förkomma.
Våra medarbetare har full rätt att utöva sin lagliga rätt att bilda, gå med i eller avstå från att gå med i fackliga organisationer.
Svetruck verkar ständigt för att förbättra de sociala förhållandena och mänskliga rättigheter inom de områden där vi verkar genom ständiga värdegrunds- och utbildningsinsatser mot vår personal. och därför är det viktigt med en säker och hälsosam arbetsplats, medarbetares utvecklingsmöjligheter och trivsel samt en gemensam värdegrund.
Svetrucks medarbetare får inte ta emot eller ge personliga gåvor eller andra ersättningar från/till utomstående som det finns en affärsrelation med. De får inte heller delta i representation utöver normal affärsverksamhet.
Vi bedömer att risken för att våra medarbetare ska utsättas för korruption eller korruptionsliknande situationer är liten.
Ljungby den 31 augusti 2023